- 支援形態
- FA・仲介両方
- M&A専従者
- 15 名
- 着手金
- 110万円
- 最低成功報酬
- 2,200万円
- 事業承継
- 対応
- PEファンド案件
- —
- クロスボーダー
- —
大手町プレップによる紹介
池田泉州M&Aソリューション株式会社は、2026年1月30日に設立された、株式会社池田泉州ホールディングス(池田泉州銀行を中核とする金融グループ)の100%子会社です。大阪市北区茶屋町に本社を、大阪市北区豊崎に営業所を置いています。池田泉州銀行から分社化する形でホールディングス直下に設立された、M&A・事業承継支援に特化した専門会社です。公式サイトでは、案件化前の相談から成約までのワンストップ対応、専任アドバイザーによる一貫サポート、大阪を中心とした関西の顧客ネットワーク、DD・PMI支援を含む法務・税務・財務分野の外部専門家連携を強みとして掲げています。代表取締役社長の朴木健吾氏は2003年から20年以上M&A支援に携わり、累計約300組・約450件の成約に関与したと公式サイトに記載されています。着手金は110万円〜330万円(税込)、成功報酬はレーマン方式(最低報酬額2,200万円税込)を採用しています。
注目ポイント
- 池田泉州ホールディングス(池田泉州銀行)が2026年1月に設立した100%子会社で、地域金融グループの顧客基盤を活用したM&A・事業承継支援を展開
- 代表取締役社長の朴木健吾氏は20年以上のM&A支援経験があり、累計約300組・約450件の成約に関与したと公式サイトに記載
- 着手金110万円〜330万円(税込)+レーマン方式の成功報酬(最低報酬額2,200万円税込)という料金体系を公式サイトで開示
- 医療・介護分野専門、製造業・建設業50件以上支援など、アドバイザーごとの専門分野を公式サイトで明示
- 中小企業庁のM&A支援機関登録を受けている(公式サイト記載)
FA / 仲介
FA・仲介両方(中小企業庁M&A支援機関登録制度の登録情報にもとづく。公式サイト上で契約形態の明示は確認できず)
料金体系
| 着手金 | 110万円〜330万円(税込、案件により異なる。成約時に成功報酬へ充当) |
|---|---|
| 成功報酬 | レーマン方式(5億円以下5%、5億円超〜10億円以下4%、10億円超〜50億円以下3%、50億円超〜100億円以下2%、100億円超1%) |
| 最低成功報酬 | 2,200万円 |
| レーマン算定基準 | 移動総資産ベース |
| レーマン料率 | 5億円以下 5% / 10億円以下 4% / 50億円以下 3% / 100億円以下 2%(超過分は最上位料率) |
レーマン方式の基準額は「①譲渡する株式会社の株式価値+②引き継がれる対象会社の負債の総額+③役員退職慰労金」の合計(移動総資産に準ずる算定方式)と公式サイトに記載。中間金についての記載はなし。
出典:公式料金ページ ↗(最終確認 2026-08-12)
モデルケース概算(成功報酬のみ・参考値)
| 譲渡価格 | 1億円 | 5億円 | 10億円 | 30億円 |
|---|---|---|---|---|
| 概算成功報酬 | 2,200万円(最低報酬適用) | 2,500万円 | 4,500万円 | 1.05億円 |
算定根拠:レーマン方式(移動総資産)5億円以下5%、10億円以下4%、50億円以下3%、100億円以下2%。最低成功報酬2,200万円。 着手金・中間金・月額報酬等は含まない成功報酬のみの概算。レーマン算定基準が譲渡価格と異なる場合(移動総資産等)は実際の報酬額はこれより大きくなり得る。
得意業界・業種
公開案件実績から確認できる業種(大手町プレップ公開情報ベース分析)
医療 介護 製造 建設
根拠:スタッフ紹介ページ(/company/staff/)にて、杉本裕一氏が「医療・介護分野を中心にM&A支援」、高本剛士氏が「製造業、建設業等幅広い分野で50件以上のM&Aを支援」と経歴に記載されていることから、これらを対応業種として観察。
対象案件規模
中小企業
事業承継
事業承継支援に対応
根拠:公式サイトトップページでM&A・事業承継支援を主要サービスとして掲げている。スタッフ紹介ページで杉本裕一氏が「池田泉州銀行と連携して地域企業の事業承継課題に対応」と記載。
成約実績
2026年1月30日設立の新設会社であり、自社としての成約実績は公式サイト上に掲載されていない(代表者個人の前職等での累計実績「約300組・約450件」の記載はあるが、本社としての案件単位の実績ではない)。(案件単位の一覧は公式サイトで非公開)
サービス範囲(公式サイトで確認できたもの)
M&A前
事業承継
M&A実行
買い手探索 条件交渉
M&A後
PMI
専門人材(公式サイト公開情報)
| 氏名 | 役職 | 経歴・資格 |
|---|---|---|
| 朴木健吾 | 代表取締役社長 | 2003年より20年以上M&A支援に従事、累計約300組・約450件の成約に関与 |
| 山本博志 | 取締役 戦略営業本部長 | 中小企業のM&A支援10年以上の経験 |
| 杉本裕一 | 地域戦略営業部長 | 医療・介護分野を中心にM&A支援 |
| 高本剛士 | 広域戦略営業部長 | 製造業・建設業等で50件以上のM&Aを支援 |
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