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ACTIVIST CAMPAIGN — 事実と時系列の整理

オアシス・マネジメントによるニチレイへの大量保有まとめ

関与ファンド オアシス・マネジメント のロゴオアシス・マネジメント
対象企業 ニチレイ—・—

ロゴは対象の識別のために表示しています。両社の提携や共同事業を示すものではありません。

保有開示のみ 要確認(レビュー中)

このページは、EDINETに提出された大量保有報告書・変更報告書の記載だけを根拠に、 このデータベースが自動で収録したものです。株主提案の有無、対話の経緯、論点は確認できていません。 数値は原本から取得していますが、記述の裏取りは行っていません。

ファンド・グループ名オアシス・マネジメント
対象会社ニチレイ
証券コード
市場
関与区分保有開示のみ
初回開示確認日2026年5月29日
報告義務発生日(直近)2026年9月3日
株主提案公表日
最新開示保有比率8.38%
最新開示保有株数21,539,000株
開示上の最大保有比率8.38%
開示上の最大保有株数
株主総会日確認中
議決結果確認中
賛成率確認中
直近終値準備中
直近終値日
データ基準日2026年9月10日
最終更新日2026年9月10日

保有比率・保有株数は「確認できた最新の開示書類上の値」であり、現時点の保有を示すものではありません。EDINET原本から取得した最新の変更報告書の記載値。

概要

オアシス・マネジメントがEDINETへ提出したニチレイに関する大量保有報告書・変更報告書を4件収録している。最新の提出は2026年9月10日。株主提案の有無は確認できていない。

本ページは学習・業界研究を目的とした情報提供であり、特定の金融商品の勧誘・投資助言を行うものではありません。掲載内容は大量保有報告書等の法定開示、各社公式IR、ファンド公表資料などの公開情報にもとづき、確認できた事実と時系列を整理したものです。イベントと株価の前後関係は時系列の表示であり、因果関係を示すものではありません。「要確認」表示の項目は一次情報での確認が完了していません。保有比率・保有株数は「確認できた最新の開示書類上の値」であり、現在の保有状況を示すものではありません。掲載している企業名・ファンド名・ロゴ・商標は各権利者に帰属し、識別および情報提供の目的で使用しています。各企業・ファンドとの提携、推奨、承認を示すものではありません。掲載内容について権利者からのご連絡はお問い合わせまでお願いします。

株価推移(日次終値・出来高)

株価データ準備中

データ提供元のライセンス確認が完了するまで、株価チャートは表示されません。チャート・データ構造・イベントマーカーは実装済みで、プロバイダー接続後に自動表示されます。

タイムライン

確認できたイベントを時系列で整理したものです(因果関係を示すものではありません)。マーカー:■ 保有開示 ▲ ファンド公表 ● 会社側 ◆ 株主総会 ○ IR・適時開示

    大量保有報告書

    保有株数・保有比率・前回開示との差分を併記しています。各報告書の見出しには「提出日・種別・保有比率」を常時表示し、詳細は展開して確認できます(横スクロールは不要です)。原本(EDINET)で未確認の値には「要確認」バッジを付しています。差分は前回開示との比較であり、特定日の売買を示すものではありません。また、EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。

    2026年9月10日 変更報告書 最新開示 一次情報確認済み 21,539,000株 8.38% +1.11pt
    報告義務発生日
    2026年9月3日
    提出者
    Oasis Management Company Ltd.
    保有比率(当該報告書上)
    8.38%(直前 7.27%)
    保有株数
    21,539,000株(直前 —)
    前回開示との差分(株数)
    +2,863,700株前回開示との差分です。特定日の売買を示すものではありません。
    前回開示との差分(比率)
    +1.11ポイント
    保有目的
    提出者は、発行者の中長期的な企業価値に資する事項について発行者との対話を行っている。提出者による提案の目的は、発行者の経営陣との間で、経営方針について意見交換を行い、提出者の提案する事項の一部または全部の実行を通して発行者の中長期的な企業価値と株主価値の保護・向上、及びコーポレート・ガバナンスを改善することにある。提出者は、金融商品取引法施行令(以下「施行令」という。)第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分及び譲受け)、第2号(多額の借財)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の一部の譲渡、譲受け、休止及び廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令(以下「大量保有府令」という。)第16条第1号(資本政策に関する重要な変更))に関する事項について、発行者に対して提案を行っている。また、今後12か月の間に、施行令第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分及び譲受け)、第2号(多額の借財)、第3号(代表取締役の解職)、第4号(特定の者の役員への選任)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の一部の譲渡、譲受け、休止及び廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)、第10号(発行する有価証券の取引所金融商品市場への上場の廃止)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令第16条第1号(資本政策に関する重要な変更)及び第4号(発行者以外の者による発行者の株券の取得であって、当該取得後に、発行者以外の者が所有することになる議決権が過半数を超えることとなるもの))に関する事項について、発行者に対して提案を行う予定である。提出者は報告義務の発生日時点において、ポートフォリオ投資の一環として、市場内外の取引を通じて発行者の普通株式の株券等保有割合を100分の5を超える割合増加させる行為(以下「5%超取得行為」という。)を予定している。ただし、5%超取得行為は、発行者の普通株式の市場価格が割安と判断される水準にあること及びその他の条件に左右され、それらの条件を勘案して行う予定である。なお、取得価格、数量、時期などの具体的な条件については引き続き検討中である。5%超取得行為の実行には当局への届出又は当局による承認が必要となる場合がある。5%超取得行為は報告義務の発生日から3か月以内に行うことを予定しているが、上述の要因により当該3か月の期間以降に行われる可能性もある。
    重要提案行為等
    あり(記載)
    共同保有者
    オアシス マネジメント カンパニー リミテッド(Oasis Management Company Ltd.)
    取得資金
    41693496000
    訂正報告書
    確認された訂正報告書なし
    比較上の注意
    EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。 EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。
    書類管理番号
    S100Z0UB
    2026年8月19日 変更報告書 一次情報確認済み 18,675,300株 7.27% +1.20pt
    報告義務発生日
    2026年8月12日
    提出者
    Oasis Management Company Ltd.
    保有比率(当該報告書上)
    7.27%(直前 6.07%)
    保有株数
    18,675,300株(直前 —)
    前回開示との差分(株数)
    +3,080,800株前回開示との差分です。特定日の売買を示すものではありません。
    前回開示との差分(比率)
    +1.20ポイント
    保有目的
    提出者は、発行者の中長期的な企業価値に資する事項について発行者との対話を行っている。提出者による提案の目的は、発行者の経営陣との間で、経営方針について意見交換を行い、提出者の提案する事項の一部または全部の実行を通して発行者の中長期的な企業価値と株主価値の保護・向上、及びコーポレート・ガバナンスを改善することにある。提出者は、金融商品取引法施行令(以下「施行令」という。)第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分及び譲受け)、第2号(多額の借財)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の一部の譲渡、譲受け、休止及び廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令(以下「大量保有府令」という。)第16条第1号(資本政策に関する重要な変更))に関する事項について、発行者に対して提案を行っている。また、今後12か月の間に、施行令第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分及び譲受け)、第2号(多額の借財)、第3号(代表取締役の解職)、第4号(特定の者の役員への選任)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の一部の譲渡、譲受け、休止及び廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)、第10号(発行する有価証券の取引所金融商品市場への上場の廃止)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令第16条第1号(資本政策に関する重要な変更)及び第4号(発行者以外の者による発行者の株券の取得であって、当該取得後に、発行者以外の者が所有することになる議決権が過半数を超えることとなるもの))に関する事項について、発行者に対して提案を行う予定である。提出者は報告義務の発生日時点において、ポートフォリオ投資の一環として、市場内外の取引を通じて発行者の普通株式の株券等保有割合を100分の5を超える割合増加させる行為(以下「5%超取得行為」という。)を予定している。ただし、5%超取得行為は、発行者の普通株式の市場価格が割安と判断される水準にあること及びその他の条件に左右され、それらの条件を勘案して行う予定である。なお、取得価格、数量、時期などの具体的な条件については引き続き検討中である。5%超取得行為の実行には当局への届出又は当局による承認が必要となる場合がある。5%超取得行為は報告義務の発生日から3か月以内に行うことを予定しているが、上述の要因により当該3か月の期間以降に行われる可能性もある。
    重要提案行為等
    あり(記載)
    共同保有者
    オアシス マネジメント カンパニー リミテッド(Oasis Management Company Ltd.)
    取得資金
    35549508000
    訂正報告書
    確認された訂正報告書なし
    比較上の注意
    EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。 EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。
    書類管理番号
    S100YX7K
    2026年7月24日 変更報告書 一次情報確認済み 15,594,500株 6.07% +1.06pt
    報告義務発生日
    2026年7月16日
    提出者
    Oasis Management Company Ltd.
    保有比率(当該報告書上)
    6.07%(直前 5.01%)
    保有株数
    15,594,500株(直前 —)
    前回開示との差分(株数)
    +2,722,300株前回開示との差分です。特定日の売買を示すものではありません。
    前回開示との差分(比率)
    +1.06ポイント
    保有目的
    提出者は、発行者におけるコーポレートガバナンスの改善及び発行者の企業価値と株主価値の保護、向上を目的として、金融商品取引法施行令(以下「施行令」という。)第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分又は譲受け)、第2号(多額の借財)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数又は任期に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の全部又は一部の譲渡、譲受け、休止又は廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令(以下「大量保有府令」という。)第16条第1号(資本政策に関する重要な変更))に関する事項について、発行者に対して提案を行っている。また、提出者は、発行者におけるコーポレートガバナンスの改善及び発行者の企業価値と株主価値の保護、向上を目的として、今後12か月の間に、施行令第14条の8の2第1項第1号(重要な財産の処分又は譲受け)、第2号(多額の借財)、第3号(代表取締役の選定若しくは解職又は執行役員の選任若しくは解任)、第4号(特定の者の役員への選任)、第5号(役員の構成の重要な変更(役員の数又は任期に係る重要な変更を含む。))、第7号(事業の全部又は一部の譲渡、譲受け、休止又は廃止)、第8号(配当に関する方針の重要な変更)、第10号(発行する有価証券の取引所金融商品市場への上場の廃止又は店頭売買有価証券登録原簿への登録の取消し)及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令第16条第1号(資本政策に関する重要な変更)及び第4号(発行者以外の者による発行者の株券の取得であって、当該取得後に、発行者以外の者が所有することになる議決権が過半数を超えることとなるもの))に関する事項について、発行者に対して提案を行う予定である。提出者は報告義務の発生日時点において、ポートフォリオ投資の一環として、市場内外の取引を通じて発行者の普通株式の株券等保有割合を100分の5を超える割合増加させる行為(以下「5%超取得行為」という。)を予定している。ただし、5%超取得行為は、発行者の普通株式の市場価格が割安と判断される水準にあること及びその他の条件に左右され、それらの条件を勘案して行う予定である。なお、取得価格、数量、時期などの具体的な条件については引き続き検討中である。5%超取得行為の実行には当局への届出又は当局による承認が必要となる場合がある。5%超取得行為は報告義務の発生日から3か月以内に行うことを予定しているが、上述の要因により当該3か月の期間以降に行われる可能性もある。
    重要提案行為等
    あり(記載)
    共同保有者
    オアシス マネジメント カンパニー リミテッド(Oasis Management Company Ltd.)
    取得資金
    28906063000
    訂正報告書
    確認された訂正報告書なし
    比較上の注意
    EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。 EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。
    書類管理番号
    S100YROA
    2026年5月29日 大量保有報告書(新規) 一次情報確認済み 12,872,200株 5.01%
    報告義務発生日
    2026年5月26日
    提出者
    Oasis Management Company Ltd.
    保有比率(当該報告書上)
    5.01%(直前 —)
    保有株数
    12,872,200株(直前 —)
    前回開示との差分(株数)
    算出不可(前回開示の株数が未確認)
    前回開示との差分(比率)
    算出不可(前回開示の比率が未確認)
    保有目的
    提出者は、発行者におけるコーポレートガバナンスの改善及び発行者の企業価値と株主価値の保護、向上を目的として、金融商品取引法施行令(以下「施行令」という。)第14条の8の2第1項第1号、第2号、第5号、第7号、第8号及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令(以下「大量保有府令」という。)第16条第1号)に関する事項について、発行者に対して提案を行っている。また、提出者は、発行者におけるコーポレートガバナンスの改善及び発行者の企業価値と株主価値の保護、向上を目的として、今後12か月の間に、施行令第14条の8の2第1項第1号、第2号、第3号、第4号、第5号、第7号、第8号、第10号及び第12号(株券等の大量保有の状況の開示に関する内閣府令第16条第1号及び第4号)に関する事項について、発行者に対して提案を行う予定である。提出者は報告義務発生日時点において、ポートフォリオ投資の一環として、市場内外の取引を通じて発行者の普通株式の株券等保有割合を100分の5を超える割合増加させる行為(以下「5%超取得行為」という。)を予定している。ただし、5%超取得行為は、発行者の普通株式の市場価格が割安と判断される水準にあること及びその他の条件に左右され、それらの条件を勘案して行う予定である。なお、取得価格、数量、時期などの具体的な条件については引き続き検討中である。5%超取得行為の実行には当局への届出又は当局による承認が必要となる場合がある。5%超取得行為は報告義務発生日から3か月以内に行うことを予定しているが、上述の要因により当該3か月の期間以降に行われる可能性もある。
    重要提案行為等
    あり(記載)
    共同保有者
    オアシス マネジメント カンパニー リミテッド(Oasis Management Company Ltd.)
    取得資金
    23365599000
    訂正報告書
    確認された訂正報告書なし
    比較上の注意
    前回開示が確認できないため、増減を算出していません。 EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。 EDINET開示は実際の現在保有をリアルタイムに示すものではありません。
    書類管理番号
    S100Y79Q

    最近60日間の取得・処分

    大量保有報告書・変更報告書の「最近60日間の取得又は処分の状況」に明記された明細のみを掲載しています。 前回開示との差分から取引を推定した行は含みません。原本に価格・相手方・方法の記載がない項目は「記載なし」と表示します。

    当該開示書類上で確認できる明細なし

    収載している大量保有報告書・変更報告書には、最近60日間の取得・処分の明細が記載されていないか、まだ取り込んでいません。 売買が無かったことを示すものではありません。

    株主提案内容

    株主提案の収載なし

    この案件では、株主提案は現時点の公開情報で確認されていません。

    株主総会・会社側対応

    株主総会関連イベントの収載なし

    確認でき次第、招集通知・参考書類・決議結果(臨時報告書)を収載します。

    一次情報リンク集

    原本の無断転載は行わず、URL・メタデータ・許容範囲の要約のみを収載しています。リンク先は外部サイトです。

    種類公表日タイトル発行者取得日書類管理番号検証状況

    データ基準日:2026年9月10日/最終更新日:2026年9月10日。掲載内容の誤りにお気づきの場合はお問い合わせからご連絡ください。

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